Inspetor de qualidade (CBO 3912-05): Imagine um super-herói que garante que cada produto que chega às mãos dos consumidores seja de primeira linha. Esses heróis modernos, chamados inspetores de qualidade, são os guardiões da conformidade e da segurança. Com um ensino médio sólido e um curso de qualificação que varia entre 200 e 400 horas, eles entram no campo de batalha, pronto para enfrentar desafios que vão desde verificar a qualidade de insumos até liberar produtos finais. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o território, trabalhando em ambientes que podem ser tão variados quanto um galpão industrial ou um laboratório de alta tecnologia. Eles lidam com turnos que podem ser diurnos ou noturnos, e às vezes enfrentam condições desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas. Mas, no final do dia, eles sabem que estão fazendo a diferença, garantindo que cada produto seja seguro e de alta qualidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,563 profissionais que atuam como Inspetor de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,272.46 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,920.60, enquanto a mediana fica em R$ 2,272.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,040.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,334.95, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspectores de qualidade no Mato Grosso tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se abaixo do patamar de R$ 5,000.00 que é considerado confortável no Brasil. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a ampla diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para melhorias salariais significativas à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para inspetores de qualidade em Mato Grosso tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -2, representando uma redução de apenas 29 em comparação com o saldo de -31 no mesmo período do ano anterior. Embora ainda haja mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível estabilização ou até mesmo reversão nos próximos meses.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de inspetores de qualidade são os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com um saldo de 10, seguidos pelo cultivo de soja, também com 10. Em terceiro lugar, testes e análises técnicas trouxeram 7 novas oportunidades, enquanto transporte ferroviário de carga e serviços de assistência social sem alojamento compartilharam o quinto lugar, cada um com 5 vagas. Esses números refletem a diversidade de áreas que valorizam a expertise desses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.