Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 7,882 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,519.49 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,405.33, enquanto a mediana fica em R$ 3,519.49, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,796.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,684.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente administrativo no Mato Grosso varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os gerentes a buscar desenvolvimento contínuo e qualificações adicionais.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos em Mato Grosso tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -333, uma redução de 118 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -215. Essa queda sugere que o setor está enfrentando dificuldades, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes administrativos são, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com 8 novas vagas. Em segundo lugar, o fornecimento de alimentos preparados para consumo domiciliar, com 7 vagas. Logo atrás, com 6 vagas cada, estão os serviços de comunicação multimídia e a criação de bovinos para leite. As lanchonetes e casas de chá completam a lista, com 4 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.