Faxineiro (CBO 5143-20): Imagine um dia cheio de sujeira e bagunça, e então imagine alguém que tem a missão de transformar esse caos em um ambiente limpo e acolhedor. Essa pessoa é o faxineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental completo ou alguma prática profissional no posto de trabalho para entrar nessa ocupação. Os faxineiros trabalham em diversos lugares, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, e enfrentam diferentes desafios, como trabalhar em grandes alturas ou em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar das adversidades, eles são os heróis anônimos que mantêm nossos espaços limpos e saudáveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 35,019 profissionais que atuam como Faxineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,544.40 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,438.64, enquanto a mediana fica em R$ 1,544.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,561.22, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos faxineiros no Mato Grosso tende a ser considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria ganha menos que R$ 3,000.00, o que é frequentemente associado a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de faxineiros em Mato Grosso somou 3.218, representando um aumento significativo de 843 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 2.375. Esses números refletem uma clara expansão no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando possíveis melhorias na economia local e aumento na demanda por serviços de limpeza.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, a limpeza em prédios e em domicílios, com 317 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as obras de alvenaria, que adicionaram 209 vagas. Logo depois, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 191 novas posições. As atividades de associações de defesa de direitos sociais e o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação completam o top 5, com 179 e 171 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.