Estoquista (CBO 4141-25): Imagine um cenário onde caixas, paletes e etiquetas de código de barras são a sua moeda corrente. Essa é a vida de um estoquista, aquele profissional que faz a mágica acontecer nos bastidores de grandes armazéns, indústrias e lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os estoquistas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e podem enfrentar situações de confinamento ou exposição a ruídos intensos e baixas temperaturas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 6,739 profissionais que atuam como Estoquista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,764 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,764, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,090.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,124.67, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos estoquistas no estado de Mato Grosso tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para estoquistas em Mato Grosso tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 632, representando um aumento de 63 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 569. Esses números indicam que o estado está vivendo um momento favorável para quem busca oportunidades na área de estoque.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores, com 126 novas vagas. Logo atrás, o comércio a varejo de peças e acessórios para veículos automotores adicionou 72 postos de trabalho. O comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios também se destaca, com 44 novas oportunidades. Além disso, o comércio atacadista de máquinas e equipamentos agrícolas e o setor de preparação de documentos e serviços de apoio administrativo completam o top cinco, com 35 e 29 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.