Enfermeiro (CBO 2235-05): Imagine uma profissão onde você é a heroína ou o herói que salva vidas todos os dias. Essa é a vida de um enfermeiro! Esses profissionais são a ponte entre os pacientes e a recuperação, prestando assistência em diversos ambientes, desde hospitais até domicílios. Para entrar nesse time de super-heróis, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Coren. A experiência é fundamental, e geralmente, depois de um a dois anos de prática, os enfermeiros estão prontos para voar solo. Mas não pense que é só correria e estresse, pois eles também promovem a saúde na comunidade e podem até mesmo realizar pesquisas. Eles trabalham em turnos que variam entre diurno e noturno, exceto os que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que têm horários mais flexíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 6,120 profissionais que atuam como Enfermeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,806.55 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,752.84, enquanto a mediana fica em R$ 4,806.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,753.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,130.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos enfermeiros em Mato Grosso (Estado) tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se enquadra acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os enfermeiros têm a oportunidade de melhorar significativamente seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de enfermagem em Mato Grosso tem mostrado sinais de estagnação nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações de enfermeiros somou 244, uma redução de 37 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 281. Isso sugere que, embora haja demanda, o ritmo de crescimento está diminuindo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de enfermeiros são, em primeiro lugar, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas, com 95 novas vagas. Logo depois vem a administração pública em geral, com 67 novos postos. As atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente também se destacam, com 48 contratações. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, adicionaram 43 vagas, enquanto atividades associativas não especificadas anteriormente contribuíram com 25 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.