Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Cuiabá (MT), foram levantados 3,619 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,650 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500, enquanto a mediana fica em R$ 1,650, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,929.39. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,631.59, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas em Cuiabá (MT) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com dedicação e habilidades adicionais, os recepcionistas podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para recepcionistas em Cuiabá (MT) tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 248, representando um aumento de 70 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 178. Esses números indicam um crescimento na demanda por profissionais dessa área, sinalizando uma melhoria no cenário econômico local.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são variados. O suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação lideram com 48 novas vagas. Em segundo lugar, obras de alvenaria trouxeram 27 oportunidades. Atividades de associações de defesa de direitos sociais também se destacaram, com 26 novas posições. Já a atividade médica ambulatorial e o atendimento hospitalar completam o top cinco, com 17 e 16 vagas, respectivamente. Esses dados revelam uma diversificação na geração de empregos para recepcionistas na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.