Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Cuiabá (MT), foram levantados 1.063 profissionais que atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,730.42 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,554.71, enquanto a mediana fica em R$ 1,730.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,301.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,956.89, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os assistentes de vendas em Cuiabá (MT) recebem, em sua maioria, um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, já que remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para uma margem de crescimento profissional significativa. Essa oportunidade de progresso salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam melhorar suas habilidades e avançar na carreira.
O mercado de trabalho para assistentes de vendas em Cuiabá (MT) tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 57, um aumento de 25 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 32. Esses números indicam uma recuperação gradual e positiva na geração de empregos para essa ocupação na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de materiais de construção, que adicionou 37 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio varejista de brinquedos e artigos recreativos trouxe 12 novas oportunidades. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, atividades médicas ambulatoriais e atividades veterinárias completam a lista, com 6, 5 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.