Ajudante de motorista (CBO 7832-25): Imagine que você é o braço direito do motorista, aquele que faz a mágica acontecer quando o caminhão chega ao destino. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta um pouco de prática e disposição para entrar nesse mundo. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar as adversidades do transporte, desde a movimentação de mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões, até a entrega e coleta de encomendas. Trabalha-se em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e dentro de veículos. Às vezes, pode haver exposição a ruídos intensos e altas temperaturas, mas a sensação de missão cumprida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Cuiabá (MT), foram levantados 1,643 profissionais que atuam como Ajudante de motorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,670.25 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,556.95, enquanto a mediana fica em R$ 1,670.25, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,900. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,629.78, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos ajudantes de motorista em Cuiabá (MT) é considerada baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente ligados à insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para ajudantes de motorista em Cuiabá (MT) está aquecido. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 148, um aumento significativo de 109 em relação aos 39 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa expansão reflete uma demanda crescente por esses profissionais na região.
Os setores que mais estão absorvendo esses trabalhadores são, principalmente, aqueles ligados ao transporte e logística. A carga e descarga lidera com 30 novas vagas, seguida pelo transporte rodoviário de carga, que trouxe 28 oportunidades. O transporte de produtos perigosos também se destaca, com 15 novos postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem a coleta de resíduos perigosos e atividades relacionadas a esgoto, com 10 e 7 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.