Cozinheiro geral (CBO 5132-05): Imaginem um chef de cozinha que não só prepara pratos deliciosos, mas também supervisiona toda a equipe e garante que o cardápio seja executado à risca. Esses profissionais são a alma da cozinha, desde a escolha dos ingredientes até a finalização dos pratos. Para se tornar um cozinheiro geral, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico de profissionalização que varia entre 200 e 400 horas. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as pressões do ambiente de trabalho, que incluem altas temperaturas, ruídos intensos e horários que podem ser tanto diurnos quanto noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver clientes satisfeitos com seus pratos é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 13,830 profissionais que atuam como Cozinheiro geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,966 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,575, enquanto a mediana fica em R$ 1,966, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,482.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,582.61, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,575 e R$ 2,482.12, a maioria dos cozinheiros gerais em Mato Grosso (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades para melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para cozinheiros gerais em Mato Grosso tem mostrado uma tendência ascendente. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 311, representando um aumento de 189 em relação aos 122 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria sinaliza um crescimento significativo na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um aquecimento econômico ou expansão de negócios na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. A criação de bovinos para corte lidera com 64 novas vagas, seguida pelo transporte rodoviário de carga, que trouxe 34 oportunidades. O fornecimento de alimentos preparados para empresas também contribuiu com 31 novos postos de trabalho. Além disso, a produção e promoção de eventos esportivos e o fornecimento de alimentos preparados para consumo domiciliar completam o top 5, com 28 e 24 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.