Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1.039 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,973.30 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,564.01, enquanto a mediana fica em R$ 1,973.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,443.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,968.34, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,564.01 e R$ 2,443.54, a maioria dos coletores de lixo domiciliar em Mato Grosso (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo aos trabalhadores a oportunidade de melhorar suas condições financeiras à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para coletores de lixo domiciliar em Mato Grosso tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 117, um aumento de 23 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 94. Isso sugere que o setor está ganhando força, proporcionando mais oportunidades de emprego para os profissionais da área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são aqueles diretamente ligados à coleta e ao tratamento de resíduos. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 67 novos postos de trabalho, seguida pelo tratamento e disposição de resíduos não perigosos, que adicionou 43 vagas. Os setores de aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador, atividades de associações de defesa de direitos sociais e fabricação de artefatos de cimento para uso na construção também contribuíram, mas em menor escala.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.