Carpinteiro (CBO 7155-05): Imagine a madeira como uma tela em branco, e você, o artista que a transforma em obras de arte. Essa é a vida de um carpinteiro! Esses profissionais são responsáveis por planejar, preparar e construir uma variedade de estruturas de madeira, desde formas metálicas até telhados e esquadrias. Para entrar nesse ofício, é necessário ter uma formação básica, que pode variar de 200 a mais de 400 horas, dependendo da especialização, além de um período de experiência que pode chegar a dois anos. Os carpinteiros trabalham em ambientes internos e externos, muitas vezes em grandes alturas ou espaços confinados, e enfrentam desafios como exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos. Mas, ao final do dia, a visão de uma obra concluída é a recompensa que torna todo o esforço válido.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,244 profissionais que atuam como Carpinteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,538.78 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,221.95, enquanto a mediana fica em R$ 2,538.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,916.15. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,159.50, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração de carpinteiros no Mato Grosso (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os carpinteiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para carpinteiros em Mato Grosso tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 175, representando um aumento de 70 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 105. Essa melhoria sugere que há mais oportunidades para carpinteiros na região, refletindo possivelmente um crescimento na demanda por serviços de construção e reforma.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a construção de edifícios se destaca, com 92 novas vagas. Logo atrás, a construção de rodovias e ferrovias trouxe 34 oportunidades. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também contribuíram, com 16 vagas. Outros setores relevantes são os serviços especializados para construção, com 11 vagas, e a geração de energia elétrica, que adicionou 9 novas posições. Esses dados indicam que a indústria da construção é o motor principal das contratações para carpinteiros no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.