Auxiliar de desenvolvimento infantil (CBO 3311-10): Imagine um mundo cheio de risos, pinturas coloridas e brincadeiras intermináveis. Essa é a vida de um auxiliar de desenvolvimento infantil, aquele profissional que ajuda a moldar mentes pequenas e grandes sonhos. Com um ensino médio completo e um aprendizado prático no local de trabalho, esses heróis da educação infantil trabalham em escolas públicas e privadas, tanto dentro quanto fora de salas de aula. Eles passam seus dias ensinando, cuidando e orientando crianças de zero a seis anos, garantindo que cada momento seja uma oportunidade para aprender e crescer.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 5,533 profissionais que atuam como Auxiliar de desenvolvimento infantil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,085.17 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,592.03, enquanto a mediana fica em R$ 2,085.17, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,616.65. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,022.24, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de desenvolvimento infantil em Mato Grosso tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhores oportunidades ou qualificações para aumentar seu rendimento. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem está entrando na carreira.
O mercado de trabalho para auxiliares de desenvolvimento infantil em Mato Grosso tem mostrado um ligeiro declínio. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 713, uma redução de 33 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 746. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que há demanda por esses profissionais, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. O suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação lideram com 195 novas vagas. Logo atrás, a administração pública em geral adicionou 168 postos de trabalho. A educação infantil - pré-escola vem em terceiro lugar, com 89 novas oportunidades. As atividades de associações de defesa de direitos sociais e o ensino fundamental completam o top 5, com 84 e 65 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.