Atendente de agência (CBO 4132-05): Imagine a cena: você entra em uma agência bancária, e lá está ele, o atendente de agência, pronto para te receber com um sorriso e um "Como posso ajudar hoje?" Esses profissionais são a cara amiga do banco, aqueles que te dão as informações sobre os serviços bancários e te auxiliam nas operações de caixa. Para chegar ao posto de atendente, é necessário ter pelo menos o ensino médio completo, além de passar por um treinamento de cerca de 200 horas. A formação e experiência podem levar de um a dois anos para que o atendente esteja totalmente à vontade no cargo. Os atendentes trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o horário diurno, mas há exceções, como os compensadores de banco que lidam com horários irregulares. Eles enfrentam o desafio de manter a calma mesmo quando o estresse bate à porta.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,780 profissionais que atuam como Atendente de agência, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,126.96 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,806.93, enquanto a mediana fica em R$ 2,126.96, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,500. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,768.58, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de agência em Mato Grosso tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, dada a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação indica que, com o tempo e experiência, os atendentes podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para atendentes de agência em Mato Grosso registra um saldo de contratações de 174 até julho de 2025, representando uma redução de 87 em comparação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam, embora em menor escala.
Cooperativas de crédito mútuo são o setor que mais tem impulsionado as contratações, com um saldo de 185 novos postos de trabalho. Os outros setores que se destacam, embora com números menores, são o aluguel de máquinas e equipamentos para construção, bancos múltiplos com carteira comercial, e o comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios, que juntos somam apenas 7 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.