Assistente social (CBO 2516-05): Imagine alguém que não só entende as leis e regulamentos sociais, mas também sabe como aplicá-los para melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são verdadeiros guias, ajudando indivíduos, famílias e comunidades a navegar pelos complexos sistemas de assistência social. Para se tornar um assistente social, você precisa de um diploma em Serviço Social, além de estar preparado para enfrentar situações que podem ser emocionalmente desafiadoras. Trabalhando tanto no setor público quanto no privado, incluindo ONGs, esses profissionais passam grande parte do tempo em ambientes internos, embora possam ser chamados a atender emergências fora do horário regular. A rotina pode ser intensa, mas a recompensa de fazer a diferença na vida das pessoas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,206 profissionais que atuam como Assistente social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,227.18 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,500,00, enquanto a mediana fica em R$ 5,227.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,066.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,836.00, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes sociais em Mato Grosso (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e experiência, os assistentes sociais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
No mercado de trabalho para assistentes sociais em Mato Grosso, o saldo de contratações até julho de 2025 soma 16, representando uma redução de 36 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Apesar da queda, o setor ainda registra um saldo positivo, sinalizando que há demanda por profissionais, embora menor do que no ano passado.
O setor de administração pública em geral lidera as contratações, com 33 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas contribuiu com 8 vagas. As atividades de associações de defesa de direitos sociais e serviços de assistência social sem alojamento compartilham o terceiro lugar, com 3 vagas cada. Por fim, as atividades associativas não especificadas anteriormente adicionaram 2 oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.