Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 3,287 profissionais que atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,804.27 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,550.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,804.27, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,531.25. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,290.58, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes de vendas em Mato Grosso tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas, melhorando a qualidade de vida desses profissionais.
O mercado de assistentes de vendas em Mato Grosso tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 116, representando um aumento de 31 em relação aos 85 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números indicam uma recuperação gradual na geração de empregos para essa categoria profissional.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de materiais de construção, com 36 novas vagas. Logo atrás, o comércio de automóveis novos e o varejo de brinquedos e artigos recreativos compartilham o segundo lugar, ambos com 11 vagas. Os provedores de acesso à internet e outras atividades auxiliares dos serviços financeiros também se destacam, com 10 e 9 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.