Apontador de produção (CBO 4142-10): Imagine um jogo de xadrez, mas em vez de peças, você tem pessoas e cargas. Esse é o mundo do apontador de produção, que é o mestre de cerimônias desta complexa dança logística. Com apenas o ensino médio e, em alguns casos, um curso profissionalizante de até 200 horas, esses profissionais são capazes de acompanhar a produção, controlar a frequência de mão-de-obra e preencher uma infinidade de documentos. Após um ano de experiência, eles dominam o tabuleiro, lidando com turnos irregulares e ambientes variados, desde portos até terminais portuários. Às vezes, eles até lideram equipes, tornando-se verdadeiros reis e rainhas deste reino de números e movimentações.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,609 profissionais que atuam como Apontador de produção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,715 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,068, enquanto a mediana fica em R$ 2,715, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,827.24. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,515.96, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos apontadores de produção no Mato Grosso oscila entre níveis que podem ser considerados modestos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que pode ser vista como insatisfatória, a possibilidade de crescimento é evidente. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão profissional e melhorias salariais, incentivando os trabalhadores a buscar desenvolvimento contínuo e qualificações adicionais.
O mercado de trabalho para apontadores de produção em Mato Grosso tem apresentado um ligeiro declínio nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 149, uma redução de apenas 4 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 153. Embora a diminuição seja pequena, ela reflete uma estabilização no ritmo de crescimento das contratações na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de apontadores de produção em Mato Grosso são, principalmente, aqueles ligados à agricultura. O cultivo de algodão herbáceo lidera com 40 novas vagas, seguido por atividades de apoio à agricultura e cultivo de soja, ambos com 36 vagas. As atividades de pós-colheita também se destacam, com 22 novas oportunidades, enquanto a preparação e fiação de fibras de algodão adicionaram 18 vagas. Esses números mostram a forte ligação entre a economia agrícola local e a demanda por mão de obra especializada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.