Zelador de edifício (CBO 5141-20): Imagine um super-herói sem capa, responsável por manter a ordem e a segurança em um edifício. Esses heróis do cotidiano, os zeladores, são a alma viva dos prédios, garantindo que tudo funcione como deveria. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter concluído o ensino fundamental e aprender as habilidades no próprio emprego. Eles trabalham tanto de dia quanto à noite, às vezes até em turnos de rodízio, enfrentando situações que vão desde controlar a movimentação de pessoas e veículos até realizar pequenos reparos. Em resumo, são os verdadeiros guardiões do patrimônio e da segurança de quem habita ou frequenta o edifício.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 4,231 profissionais que atuam como Zelador de edifício, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,670.60 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,670.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,116.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,461.75, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de zeladores de edifícios no Mato Grosso do Sul (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os zeladores podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para zeladores de edifício no estado do Mato Grosso do Sul somou 145, um aumento modesto de 6 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 139. Embora a diferença seja pequena, este número positivo sugere que o mercado de trabalho para zeladores está mantendo um ritmo estável, com ligeira expansão.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, os supermercados, que adicionaram 19 novos postos de trabalho. Logo atrás, os condomínios prediais, com 13 vagas. A criação de bovinos para corte e atividades de associações de defesa de direitos sociais também se destacam, com 9 e 8 vagas, respectivamente. Surpreendentemente, a produção de ferro-gusa também figura na lista, com mais 8 vagas para zeladores.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.