Trabalhador volante da agricultura (CBO 6220-20): Esses heróis do campo são a força motriz por trás da colheita e plantio de uma variedade de culturas. De derriçar café a cortar cana-de-açúcar, eles fazem de tudo um pouco. A formação básica é o ensino fundamental, mas a verdadeira escola é a prática. Após alguns meses de experiência, eles estão prontos para enfrentar as intempéries e as exigências do trabalho ao ar livre. Trabalham tanto individualmente quanto em equipe, enfrentando condições climáticas variáveis e permanecendo em posições que podem ser desconfortáveis por longos períodos. Apesar dos desafios, há uma grande satisfação em ver o fruto do seu trabalho crescer e florescer.

• Colhem policulturas, incluindo café, feijão, leguminosas e tuberosas.
• Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas no solo.
• Cuidam de propriedades rurais, realizando tarefas gerais de manutenção.
• Preparam mudas e sementes, construindo viveiros e canteiros.
• Realizam tratos culturais, garantindo que as plantações estejam saudáveis.
• Preparam o solo para plantio, adubando e forrando-o com cobertura vegetal.
• Trabalham ao ar livre, enfrentando as variações climáticas e condições físicas desafiadoras.

No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 6,455 profissionais que atuam como Trabalhador volante da agricultura, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600, enquanto a mediana fica em R$ 2,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,668.99. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,980.66, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos trabalhadores voluntários da agricultura no Mato Grosso do Sul tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são comumente associados a menor satisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há espaço para crescimento profissional. Essa variação indica que, com o tempo e experiência, os trabalhadores podem alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando melhor qualidade de vida.