Trabalhador agropecuário em geral (CBO 6210-05): Imagine uma vida ao ar livre, cercado por natureza e animais, onde cada dia traz novos desafios e recompensas. Esses profissionais são verdadeiros camaleões da terra, capazes de lidar tanto com o plantio e a colheita quanto com o cuidado de animais de pecuária. Com apenas o ensino fundamental completo, eles aprendem rapidamente as habilidades necessárias no próprio campo, tornando-se especialistas em pouco tempo. O trabalho é realizado ao ar livre, em equipe, com supervisão ocasional, e pode incluir exposição a condições climáticas extremas e materiais tóxicos. Apesar dos desafios, a satisfação de ver o fruto do seu trabalho crescer e prosperar é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 21,628 profissionais que atuam como Trabalhador agropecuário em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,032.52 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,530, enquanto a mediana fica em R$ 2,032.52, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,638.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,706.67, demonstrando uma variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores agropecuários em geral no Mato Grosso do Sul tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca uma carreira nessa área.
O mercado de trabalho para trabalhadores agropecuários em Mato Grosso do Sul tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 188, um aumento significativo de 88 em relação aos 100 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por mão de obra na área rural do estado.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, a criação de bovinos para corte, que adicionou 103 novas vagas. Logo atrás, o serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita trouxe 81 novas oportunidades. Além disso, atividades como o cultivo de laranja e milho também se destacaram, com 27 e 24 vagas, respectivamente. Atividades de apoio à pecuária completam o top 5, com 22 novas posições. Esses números indicam que a agricultura e a pecuária continuam a ser pilares importantes da economia local.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.