Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 5,265 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,895.77 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,534.54, enquanto a mediana fica em R$ 3,895.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,198.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,351.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores administrativos no estado é variada, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários acima de R$ 5,000.00 é vista como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais altas e atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para supervisores administrativos no estado do Mato Grosso do Sul registra -266, representando uma redução de 45 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -221. Essa diminuição sinaliza uma tendência de desaceleração no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente mudanças na economia local ou ajustes nos processos de gestão empresarial.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos são variados. As atividades de assistência psicossocial e à saúde lideram com um saldo de 8, seguidas por atividades de associações de defesa de direitos sociais e fornecimento de infraestrutura de apoio a pacientes no domicílio, ambas com um saldo de 5. Restaurantes e similares também contribuem com o mesmo saldo, assim como os serviços de comunicação multimídia, que somam 4 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.