Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 9,028 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,333.60 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,140.67, enquanto a mediana fica em R$ 5,333.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,700.89. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,341.80, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível superior no Mato Grosso do Sul (Estado) tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente visível, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso sugere que, com dedicação e progresso na carreira, há espaço para aumentos substanciais no salário, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da educação.
O mercado de trabalho para professores de nível superior do ensino fundamental em Mato Grosso do Sul tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 132, representando um aumento de 34 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 98. Esses números indicam uma tendência positiva na demanda por esses profissionais na região.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 65 novas contratações. Logo atrás, a educação infantil - pré-escola adicionou 24 vagas, enquanto o ensino médio contribuiu com 19. A educação infantil - creche e atividades de associações de defesa de direitos sociais completam o top 5, com 12 e 11 contratações, respectivamente. Esses dados refletem uma diversificação das oportunidades de emprego para professores na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.