Motorista de ônibus rodoviário (CBO 7824-05): Imagine-se sentado no volante de um gigantesco ônibus, pronto para embarcar em uma jornada de longas distâncias. Essa é a vida de um motorista de ônibus rodoviário, que não só dirige o veículo, mas também garante a segurança e o conforto dos passageiros. Para entrar nesse mundo, é necessário ter uma carteira de habilitação, completar o ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Após três ou quatro anos de experiência, o motorista estará apto para enfrentar os desafios do ofício. Os motoristas trabalham em veículos, lidando com horários irregulares e pressão para cumprir horários, além de enfrentar situações de estresse e riscos de acidentes e assaltos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 2,385 profissionais que atuam como Motorista de ônibus rodoviário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,487.39 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,089.01, enquanto a mediana fica em R$ 2,487.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,173.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,520.55, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de ônibus rodoviários no Mato Grosso do Sul tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os motoristas a buscar mais experiência e qualificações, aumentando assim suas chances de alcançar remunerações mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para motoristas de ônibus rodoviário em Mato Grosso do Sul somou 153, representando um aumento de 51 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 102. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, mostrando que há mais oportunidades de emprego na região.
O setor de transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional, lidera as contratações com 147 novos postos de trabalho. Logo atrás, o serviço de transporte de passageiros, principalmente locação de automóveis com motorista, adicionou 29 vagas. Outros setores relevantes incluem outras atividades auxiliares dos transportes terrestres, transporte escolar e transporte rodoviário de carga municipal, que juntos somaram 27 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.