Gerente de produção e operações agropecuárias (CBO 1411-15): Imagine-se como o capitão de um navio, mas ao invés de navegar por mares turbulentos, você está gerenciando uma fazenda, uma plantação ou talvez até mesmo um viveiro de peixes. Essa é a vida de um gerente de produção e operações agropecuárias. Para chegar a esse posto, geralmente é necessário ter um diploma universitário ou um curso técnico específico de aproximadamente 200 horas, além de quatro a cinco anos de experiência na área. O trabalho acontece tanto em ambientes abertos quanto fechados, dependendo da natureza da operação, e pode até incluir embarcações, caso se trate de atividades pesqueiras ou aquícolas. A rotina é intensa e multifacetada, mas recompensadora, pois envolve não apenas a gestão de equipes e a administração da produção, mas também a promoção do desenvolvimento tecnológico e a interação com a comunidade local.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 1,235 profissionais que atuam como Gerente de produção e operações agropecuárias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,196.20 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,940, enquanto a mediana fica em R$ 4,196.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,117.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,596.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos gerentes de produção e operações agropecuárias no Mato Grosso do Sul é bastante satisfatória, especialmente para aqueles que estão acima da mediana. Ainda há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para gerentes de produção e operações agropecuárias em Mato Grosso do Sul tem apresentado uma inversão significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -20, uma redução de 36 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 16. Essa mudança reflete uma possível desaceleração na demanda por esses profissionais, que podem estar enfrentando desafios econômicos ou mudanças estruturais no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são a criação de bovinos para leite e o cultivo de laranja, ambos com um saldo de 3. Logo atrás, o cultivo de milho e atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente somam 2 cada. A criação de peixes em água doce completa a lista com 1 vaga. Esses números, embora modestos, indicam que certas áreas da agropecuária ainda buscam talento, especialmente em culturas tradicionais e pecuária.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.