Gerente de contas - pessoa física e jurídica (CBO 2532-15): Imagine ser o elo crucial entre uma instituição financeira e seus clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas. Essa é a vida de um gerente de contas, alguém que não só comercializa produtos e serviços financeiros, mas também desenvolve propostas de crédito e gerencia carteiras de clientes. Para chegar lá, você precisa ter um diploma de nível superior e, claro, um bom senso de humor para lidar com a pressão do trabalho. Após três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho dinâmico, onde a interação com equipes locais e internacionais é constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 1.077 profissionais que atuam como Gerente de contas - pessoa física e jurídica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,706.81 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,515.30, enquanto a mediana fica em R$ 5,706.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,373.18. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,845.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de contas no Mato Grosso do Sul varia de maneira que a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial confortável, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para ascensão e melhores oportunidades financeiras à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para gerentes de contas em Mato Grosso do Sul tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -93, uma redução de 108 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 15. Essa queda reflete uma mudança drástica na dinâmica de emprego para essa ocupação no estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são as cooperativas de crédito rural, com um saldo de 3, seguidas pelas agências de publicidade, com um saldo de 1. Por outro lado, setores como o comércio varejista de materiais de construção, agências de viagens e corretores de seguros apresentaram saldos negativos de -1, indicando uma ligeira retração nessas áreas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.