Servente de obras (CBO 7170-20): Imagine que você é a peça-chave que faz toda a diferença na construção de um novo edifício ou casa. Como servente de obras, você é quem prepara o terreno, demole estruturas antigas e faz a massa de concreto. Com uma formação que varia entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e um curso básico de formação profissional de até 200 horas, você está pronto para enfrentar o desafio. Em menos de um ano, você já estará dominando todas as tarefas. Trabalha ao ar livre, geralmente durante o dia, e pode passar longos períodos em posições desconfortáveis, além de lidar com poeira e sol intenso. Mas, no final do dia, ver o progresso da obra é recompensador!

• Preparar canteiros de obras, limpando a área e compactando solos.
• Demolir edificações de concreto, alvenaria e outras estruturas.
• Efetuar manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas.
• Realizar escavações e preparar massa de concreto e outros materiais.
• Verificar condições dos equipamentos e reparar eventuais defeitos mecânicos.
• Trabalhar em equipe, seja terceirizada ou própria, com supervisão ocasional.
• Lidar com condições climáticas variáveis, incluindo exposição à poeira e radiação solar.

No Campo Grande (MS), foram levantados 3,392 profissionais que atuam como Servente de obras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,600 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,600, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,705.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,391.22, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos serventes de obras em Campo Grande (MS) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades.