Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Campo Grande (MS), foram levantados 1,055 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,600 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500, enquanto a mediana fica em R$ 1,600, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,837.98. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,386.55, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,500 e R$ 1,837.98, a maioria desses recepcionistas ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há uma margem de crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica oportunidades para melhorias salariais com experiência e dedicação. Isso sugere que, com tempo e esforço, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Campo Grande (MS) alcançou 79, representando um aumento de 32 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 47. Essa melhoria sugere que o setor de saúde está em expansão, criando mais oportunidades de emprego na cidade.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas, com 32 novas vagas. Logo atrás, com 13 contratações, estão as atividades de atendimento hospitalar, seguidas pelos laboratórios clínicos, com 12 novas posições. Outros setores relevantes são a atividade médica ambulatorial com recursos para cirurgias, com 9 vagas, e os serviços de diagnóstico por imagem, que adicionaram 8 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.