Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Campo Grande (MS), foram levantados 1,158 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,120 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,819.13, enquanto a mediana fica em R$ 2,120, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,666.74. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,773.69, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os motoristas de carro de passeio em Campo Grande (MS) recebem uma remuneração que, no geral, pode ser considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem está começando na carreira e busca ascender na ocupação.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de motoristas de carro de passeio em Campo Grande (MS) chegou a 73, representando um aumento de 10 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 63. Essa melhoria sugere uma recuperação gradual do mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo talvez uma retomada na demanda por serviços de transporte de passageiros na região.
O serviço de transporte de passageiros, especialmente a locação de automóveis com motorista, é o setor que mais contribuiu para essas contratações, com um saldo de 37. Em segundo lugar vem a construção de edifícios, com 12 novas vagas. Os serviços de engenharia também se destacaram, com 9 contratações. Menos expressivos, mas ainda relevantes, estão os setores de atividades de associações de defesa de direitos sociais e preparação de documentos, ambos com 4 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.