Auxiliar de serviços jurídicos (CBO 3514-30): Imagine um mundo onde cada papel tem seu lugar e cada assinatura tem seu valor. Essa é a vida de um auxiliar de serviços jurídicos, um profissional que vive em um universo de documentos, processos e registros. Com apenas o ensino fundamental, você pode embarcar nessa jornada, onde a experiência não é tão crucial quanto a habilidade de organizar e administrar com precisão. Os dias são passados em cartórios, onde o trabalho é feito em equipe e a rotina é intensa, às vezes até fora do horário comercial. Além disso, há o risco de enfrentar poeira de papel, que pode causar problemas respiratórios. Mas, apesar dos desafios, a sensação de contribuir para a justiça e a ordem jurídica é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Campo Grande (MS), foram levantados 2,910 profissionais que atuam como Auxiliar de serviços jurídicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 14,441.10 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 11,104.80, enquanto a mediana fica em R$ 14,441.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 19,192.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 26,010.70, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de serviços jurídicos em Campo Grande (MS) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que é visto como um salário alto e atrativo. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações ainda mais elevadas.
Em Campo Grande (MS), o mercado de trabalho para auxiliares de serviços jurídicos até julho de 2025 registra um saldo de 14 contratações, representando uma redução de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 19. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratação está mais lento comparado ao ano anterior.
O setor de serviços advocatícios lidera as contratações, com um saldo de 21 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a seleção e agenciamento de mão de obra contribuiu com 2 vagas. Os setores de hotéis, cartórios e gestão e administração da propriedade imobiliária compartilham o último lugar, cada um com 1 vaga adicional. Esses números mostram que a advocacia continua sendo o principal empregador para auxiliares de serviços jurídicos na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.