Auxiliar de escritório (CBO 4110-05): Imagine um escritório cheio de documentos, chamadas telefônicas e pessoas correndo de um lado para outro. No meio disso tudo, está o auxiliar de escritório, o verdadeiro super-herói da organização. Esses profissionais são a ponte entre os clientes, fornecedores e a empresa, além de cuidarem de documentos e processos internos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos diurnos, e podem atuar tanto no setor público quanto no privado. Em alguns casos, como no microcrédito, eles também saem para atender diretamente as comunidades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Campo Grande (MS), foram levantados 10,185 profissionais que atuam como Auxiliar de escritório, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,700 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,428, enquanto a mediana fica em R$ 1,700, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,184.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,135.63, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,428 e R$ 2,184.06, a maioria dos auxiliares de escritório em Campo Grande (MS) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há uma margem de crescimento, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo oportunidades para melhorias salariais com experiência e qualificações adicionais.
O mercado de trabalho para auxiliares de escritório em Campo Grande (MS) registrou uma queda significativa até julho de 2025, com um saldo de contratações de apenas -17, comparado aos 650 do mesmo período do ano passado. Isso representa uma redução de 667, mostrando que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, contrastando com o cenário otimista do ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados, mas o transporte rodoviário de carga lidera com 55 novas vagas. Logo atrás, serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 42 contratações. Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para urgências também se destacaram, com 29 novas oportunidades. O transporte rodoviário coletivo de passageiros e a construção de edifícios completam a lista, com 27 e 24 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.