Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.

• Prestam assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar.
• Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
• Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade do cuidado.
• Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo a documentação atualizada.
• Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
• Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.

No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 1,419 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,558.21 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,565.60, enquanto a mediana fica em R$ 3,558.21, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,977.46. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,764.84, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos auxiliares de enfermagem no estado varia entre R$ 2,565.60 e R$ 4,977.46, que, embora não seja considerada alta no contexto nacional, oferece uma margem de conforto para a maioria dos profissionais. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo da carreira.