Atendente de farmácia - balconista (CBO 5211-30): Imagine a cena: você entra na farmácia com uma receita na mão, um pouco confuso sobre o que precisa comprar. É nesse momento que entra em ação o herói do dia: o atendente de farmácia! Esses profissionais são a ponte entre o cliente e os produtos, ajudando na escolha dos medicamentos e cuidados pessoais. Para se tornar um atendente de farmácia, geralmente é necessário ter concluído o ensino fundamental ou médio, além de algumas centenas de horas de formação profissional. O trabalho é feito dentro de ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e pode incluir horários diurnos, noturnos ou em rodízio de turnos. Apesar do ritmo acelerado e da exposição a materiais potencialmente tóxicos, esses profissionais são essenciais para garantir que os clientes saiam da farmácia com exatamente o que precisam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 3,400 profissionais que atuam como Atendente de farmácia - balconista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,858.00 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,725.15, enquanto a mediana fica em R$ 1,858.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,260.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,440.96, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de farmácia - balconistas no Mato Grosso do Sul (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alcançar remunerações mais elevadas, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para atendentes de farmácia em Mato Grosso do Sul tem mostrado sinais de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 146, um aumento significativo de 69 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 77. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor de saúde e farmácias na região.
Na liderança das contratações, o comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas, destaca-se com 167 novas vagas. Embora os outros setores como atividades de associações de defesa de direitos sociais, lanchonetes, restaurantes e pesquisa científica também tenham contribuído, suas contribuições foram menores, com saldos de 4, 2, 1 e 1, respectivamente. Isso mostra que o varejo farmacêutico é o principal motor das contratações na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.