Assistente social (CBO 2516-05): Imagine alguém que não só entende as leis e regulamentos sociais, mas também sabe como aplicá-los para melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são verdadeiros guias, ajudando indivíduos, famílias e comunidades a navegar pelos complexos sistemas de assistência social. Para se tornar um assistente social, você precisa de um diploma em Serviço Social, além de estar preparado para enfrentar situações que podem ser emocionalmente desafiadoras. Trabalhando tanto no setor público quanto no privado, incluindo ONGs, esses profissionais passam grande parte do tempo em ambientes internos, embora possam ser chamados a atender emergências fora do horário regular. A rotina pode ser intensa, mas a recompensa de fazer a diferença na vida das pessoas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 1,547 profissionais que atuam como Assistente social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,975.71 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,700.00, enquanto a mediana fica em R$ 4,975.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,870.84. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,142.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes sociais no estado é considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00 para a maioria dos profissionais. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente quando comparada à diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que há oportunidades claras de progressão salarial com a aquisição de experiência e qualificações adicionais, mantendo a profissão atraente para quem busca desenvolvimento profissional.
O mercado de trabalho para assistentes sociais em Mato Grosso do Sul mantém um saldo de contratações estável até julho de 2025, com 26 novas vagas, igual ao saldo do mesmo período do ano anterior. Isso sugere que, embora haja estabilidade, o crescimento não tem sido notável, mantendo-se em um patamar constante desde o ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de assistentes sociais são, em primeiro lugar, as atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 16 novas vagas. Logo depois, as atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências somaram 5 novas oportunidades. As atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, e a construção de edifícios, ambas com 3 novas vagas, também se destacam. Por fim, os albergues assistenciais adicionaram 2 vagas, completando o top 5 dos setores que mais contrataram assistentes sociais no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.