Abatedor (CBO 8485-05): Imagine um dia cheio de atividades que envolvem a preparação de carnes para o mercado. Os abatedores são os profissionais que cuidam disso, desde o abate dos animais até a embalagem das carnes. Para entrar nessa área, você precisa ter concluído o ensino fundamental e participado de um curso básico de qualificação profissional, que dura cerca de 200 horas. A prática completa dessas habilidades geralmente leva entre um e dois anos. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, e enfrentam condições de trabalho que incluem ruídos intensos, altas temperaturas e riscos orgânicos. Apesar dos desafios, a sensação de contribuir para a cadeia alimentar é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso do Sul (Estado), foram levantados 3,286 profissionais que atuam como Abatedor, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,907.07 e uma carga horária de 50 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,529, enquanto a mediana fica em R$ 1,907.07, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,410.48. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,350.24, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,529 e R$ 2,410.48, a maioria dos abatedores no estado enfrenta um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades reais de melhorar a situação financeira.
O mercado de trabalho para abatedores no estado do Mato Grosso do Sul registra um saldo de contratações de 109 até julho de 2025, representando uma redução de 188 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa diminuição sugere que houve um arrefecimento na demanda por trabalhadores nesta área, embora ainda se mantenha um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
No que diz respeito aos setores que mais estão contratando, o frigorífico - abate de bovinos lidera com 186 novas vagas. Logo atrás, o comércio varejista de carnes - açougues contribuiu com 17 novas oportunidades. A fabricação de produtos de carne também se destaca, com quatro novas vagas. Os setores de seleção e agenciamento de mão de obra, e frigorífico - abate de suínos, completam a lista, cada um com uma nova vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.