Varredor de rua (CBO 5142-15): Imagine a cidade acordando todas as manhãs, limpa e pronta para receber seus habitantes. Por trás dessa visão de beleza urbana está o trabalho incansável dos varredores de rua. Esses profissionais são os verdadeiros mágicos que transformam as ruas sujas em espaços agradáveis para caminharmos. Para se tornar um varredor de rua, você precisa ter concluído o ensino fundamental e ter entre um a dois anos de experiência prática. Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, e em empresas comerciais e industriais, geralmente com carteira assinada. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, eles devem usar equipamento de proteção individual para garantir sua segurança e a dos outros.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1.256 profissionais que atuam como Varredor de rua, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,675.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,185.83, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos varredores de rua no Maranhão (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 1,412 até R$ 2,185.83 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar melhores oportunidades e desenvolver habilidades que lhes permitam ascender na escala salarial.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para varredores de rua no estado do Maranhão chegou a 210, representando um aumento significativo de 146 em relação aos 64 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma clara expansão na demanda por esses profissionais, sinalizando uma possível valorização do trabalho de limpeza urbana na região.
O setor que mais contribuiu para esse aumento foi a coleta de resíduos não perigosos, que adicionou 126 novas vagas. Logo atrás, serviços de engenharia trouxeram 39 contratações, enquanto a construção de edifícios somou 18 novos postos de trabalho. Obras de terraplenagem e o comércio varejista de materiais de construção também se destacaram, com 12 e 10 contratações, respectivamente. Esses números mostram uma diversificação de oportunidades, mas com destaque para a coleta de resíduos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.