Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 11,038 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,350.67, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,755.65. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,367.08, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,350.67 e R$ 1,755.65, a maioria desses trabalhadores ganha um salário que se enquadra na faixa de baixa remuneração no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os trabalhadores a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar suas chances de alcançar remunerações mais altas.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas no Maranhão tem mostrado uma transformação significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 557, um aumento expressivo de 881 em comparação com o saldo negativo de -324 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma reversão notável na tendência de desligamentos para um cenário de expansão no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essa onda de contratações são diversos, mas alguns se destacam. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 193 novas vagas. Em segundo lugar, a regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais adicionou 187 postos de trabalho. A construção de edifícios também está em ascensão, com 124 novas oportunidades. Menos expressivos, mas ainda relevantes, estão os setores de fornecimento de alimentos preparados para empresas e limpeza em prédios e domicílios, com 33 e 26 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.