Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1,116 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,250.13 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,875.94, enquanto a mediana fica em R$ 3,250.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,761.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,807.48, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia no Maranhão é considerada modesta, mas oferece uma qualidade de vida melhor do que os salários abaixo de R$ 3,000.00. Ainda que a maioria esteja na faixa de R$ 2,875.94 a R$ 3,761.75, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que aumentem suas oportunidades de ganhos.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia no Maranhão tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 2, um aumento de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era negativo (-3). Essa reversão de tendência sugere que o setor está ganhando força e criando mais oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento em pronto-socorro, com um saldo de 4. Em segundo lugar, as associações de defesa de direitos sociais e a atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares, ambas com 3. Os laboratórios clínicos e outras atividades de profissionais de saúde completam a lista, com 1 cada. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades, tanto em hospitais quanto em clínicas e organizações sociais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.