Técnico em administração (CBO 3513-05): Imagine alguém que é a alma viva de uma empresa, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Esses profissionais são verdadeiros mágicos da organização, capazes de equilibrar tarefas tão diversas quanto a contratação de funcionários, a gestão de estoques e a coordenação de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, preferencialmente com um curso técnico na área, e um a dois anos de experiência para realmente dominar o ofício. Trabalhar como técnico em administração significa estar sempre pronto para enfrentar desafios, pois o ambiente de trabalho é dinâmico, com horários que podem variar entre diurno e noturno, e a pressão é constante. Mas, ao final do dia, a sensação de ter tudo sob controle é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1.065 profissionais que atuam como Técnico em administração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,195.16 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,475.98, enquanto a mediana fica em R$ 3,195.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,776.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,083.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Técnico em administração no Maranhão (Estado) tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se enquadra abaixo de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável no Brasil. No entanto, a vasta diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para quem busca avançar na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores rendimentos à medida que se acumulam habilidades e experiência.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de técnicos em administração no Maranhão somou 34, um aumento de 4 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 30. Essa pequena, mas consistente, melhoria sugere que o mercado de trabalho para essa ocupação está se fortalecendo gradualmente, embora de forma modesta.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 16 novas vagas. Logo atrás, com 11 contratações, estão as atividades de apoio à gestão de saúde. As outras atividades de ensino não especificadas anteriormente também contribuíram significativamente, com 8 novos postos de trabalho. Menos expressivos, mas ainda relevantes, foram os setores de recreação e lazer, e de organizações associativas patronais e empresariais, ambos com 2 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.