Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 6,160 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,942.38 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,942.38, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,410.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,343.23, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um supervisor administrativo no Maranhão tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 5,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 2,000.00 até R$ 8,343.23 indica que há espaço para crescimento e ascensão profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados e satisfatórios.
O mercado de trabalho para supervisores administrativos no Maranhão até julho de 2025 registra um saldo de -316 contratações, representando uma redução de 59 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -257. Esses números indicam uma tendência de diminuição nas contratações na área administrativa, refletindo possivelmente mudanças nos modelos de gestão ou economia regional.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos são os de atendimento hospitalar e condomínios prediais, ambos com um saldo de 9. Em seguida, aparecem as outras atividades associativas profissionais, com um saldo de 8, seguidas pelo comércio atacadista de produtos de higiene e limpeza, com 6, e a promoção de vendas, com 5. Esses setores, embora com saldos relativamente baixos, continuam a oferecer oportunidades de emprego para supervisores administrativos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.