Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No São Luís (MA), foram levantados 2,462 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,440.40 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,354.13, enquanto a mediana fica em R$ 1,440.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,536.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,898.60, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração desses trabalhadores, que oscila entre R$ 1,354.13 e R$ 1,536.43, encontra-se abaixo da faixa salarial considerada satisfatória no Brasil, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente estreita. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas dentro dessa ocupação.
Em São Luís, o mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas mostrou uma reviravolta impressionante. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 391, revertendo completamente o déficit de -393 do mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 784 pontos, sinalizando uma recuperação significativa na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são a prestação de serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 191 novas contratações. Logo atrás, com 187 vagas, está o setor de regulação de atividades de saúde, educação e outros serviços sociais. A limpeza em prédios e domicílios também se destaca, com 23 novas oportunidades. Outros setores importantes incluem o fornecimento de recursos humanos para terceiros, com 11 vagas, e a gestão de propriedades imobiliárias, que adicionou 9 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.