Secretária(o) executiva(o) (CBO 2523-05): Imagine a pessoa que mantém a engrenagem corporativa funcionando sem falhas, garantindo que cada reunião esteja agendada, cada documento esteja em ordem e cada viagem esteja planejada. Essa é a vida de uma secretária executiva. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma superior em secretariado ou áreas afins, além de fluência em idiomas estrangeiros se quiser ser bilíngue ou trilíngue. A formação é só o começo; é preciso mais dois a três anos de experiência para dominar todas as nuances do cargo. Trabalhar como secretária executiva significa estar em ambientes fechados, geralmente em horário comercial, e lidar com uma variedade de tarefas que podem ser desafiadoras, mas também muito gratificantes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Luís (MA), foram levantados 1,820 profissionais que atuam como Secretária(o) executiva(o), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,766.11 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,521.27, enquanto a mediana fica em R$ 4,766.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,480.74. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,614.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de secretárias executivas em São Luís (MA) varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro. Com a possibilidade de alcançar remunerações acima de R$ 10,000.00, há um claro potencial de crescimento profissional. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para avanços significativos na carreira, incentivando a busca por qualificações e experiência adicionais.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para secretários executivos em São Luís (MA) chegou a 79, representando um aumento de 49 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 30. Essa melhoria sinaliza um clima mais favorável no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente uma recuperação econômica na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas destacam-se as atividades de apoio à gestão de saúde, que somaram 42 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 14 oportunidades. Outros setores relevantes incluem atendimento hospitalar, com 9 vagas, atividades médicas ambulatoriais, com 8, e associações de defesa de direitos sociais, com 7. Essa diversificação sugere que há demanda em diferentes áreas, o que pode ser bom sinal para quem busca emprego na função.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.