Professor de ensino superior na área de prática de ensino (CBO 2345-20): Imagine alguém que não só transmite conhecimento, mas também molda futuros educadores. Esses professores são os mestres dos mestres, dedicados à formação de profissionais da educação. Para entrar nessa nobre missão, é necessário ter um diploma de graduação, além de títulos de pós-graduação ou especialização na área. A experiência de pelo menos cinco anos é um requisito crucial, pois permite que esses educadores compartilhem suas valiosas lições aprendidas. Eles trabalham em universidades e institutos de pesquisa, em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando horários irregulares e situações desconfortáveis, mas sempre com o propósito de inspirar e preparar novas gerações de educadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No São Luís (MA), foram levantados 1,759 profissionais que atuam como Professor de ensino superior na área de prática de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,492.50 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,387.85, enquanto a mediana fica em R$ 5,492.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,070.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,982.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 2,387.85 e R$ 13,070.20, a maioria desses professores encontra-se em uma faixa salarial que varia desde baixa até confortável, dependendo da posição dentro da escala. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há espaço para progressão, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
Em São Luís, a ocupação de professor de ensino superior na área de prática de ensino tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 30, um salto de 14 em relação aos 16 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara tendência de expansão no setor educacional superior da cidade.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, principalmente, a educação superior. A graduação é o setor que mais se destaca, com um saldo de 19 novas vagas. Logo atrás, a graduação e pós-graduação somaram 11 novas oportunidades. Esses dados indicam que a demanda por professores está concentrada nos níveis mais avançados de ensino, sugerindo um crescimento na oferta de cursos superiores na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.