Motorista de ônibus urbano (CBO 7824-10): Imagine ser a alma da cidade, levando pessoas de um ponto a outro, sempre no horário certo. Essa é a vida de um motorista de ônibus urbano. Para entrar nesse mundo, você precisa ter uma carteira de habilitação, ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Depois de três ou quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar o tráfego caótico e os horários apertados. Trabalhar como motorista de ônibus é como dançar uma coreografia complexa, onde cada movimento precisa ser preciso e seguro. Além disso, você precisa lidar com a pressão de cumprir horários, estar em pé por longos períodos e, às vezes, enfrentar situações estressantes, como acidentes ou assaltos. Mas, no final do dia, há uma sensação única de ter feito parte da rotina de muitas pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Luís (MA), foram levantados 1,138 profissionais que atuam como Motorista de ônibus urbano, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,616.91 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,436.53, enquanto a mediana fica em R$ 2,616.91, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,927.19. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,308.06, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de ônibus urbanos em São Luís (MA) é considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a margem de crescimento é relativamente limitada, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo menor do que em outras ocupações. Mesmo assim, há espaço para melhorias salariais com a aquisição de mais experiência e qualificações.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus urbano em São Luís (MA) registrou uma queda significativa no saldo de contratações até julho de 2025. O saldo atual de -110 representa uma redução de 164 em comparação com o saldo de 54 do mesmo período do ano anterior. Essa inversão de tendência mostra que houve mais desligamentos do que contratações no setor, refletindo possíveis mudanças na demanda ou na economia local.
Entre os setores que mais têm contribuído para as contratações, a instalação e manutenção elétrica lidera com 24 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as agências de viagens adicionaram 6 vagas, seguidas pela seleção e agenciamento de mão de obra, que trouxe 5 oportunidades. Obras de montagem industrial e o transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento municipal, completam o top 5, com 4 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.