Fiscal de loja (CBO 5174-25): Imagine ser o guardião de um mundo de mercadorias, protegendo cada item como se fosse um tesouro precioso. Essa é a vida de um fiscal de loja, que zela pelo patrimônio e pela segurança de estabelecimentos comerciais. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental e um treinamento específico. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos oferecem esse treinamento, preparando você para enfrentar situações variadas, desde a prevenção de roubos até a manutenção simples dos locais de trabalho. Trabalhar como fiscal de loja pode significar passar seus dias em edifícios comerciais, residenciais ou até mesmo em hotéis, onde a rotina é tão dinâmica quanto a clientela.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No São Luís (MA), foram levantados 1,200 profissionais que atuam como Fiscal de loja, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,755.76 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,590.72, enquanto a mediana fica em R$ 1,755.76, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,926.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,132.19, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos fiscais de loja em São Luís (MA) é considerada baixa no contexto nacional, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora este seja limitado comparado a outras ocupações. Essa perspectiva de progresso, mesmo que gradual, pode oferecer algum alívio à insatisfação salarial inicial.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de fiscais de loja em São Luís (MA) alcançou 52, um aumento significativo de 40 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de apenas 12. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho local, especialmente para essa ocupação, sinalizando possíveis melhorias econômicas na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, que adicionou 22 novos postos. Logo atrás, o comércio atacadista de mercadorias em geral, também com foco em alimentos, contribuiu com 14 vagas. Outros setores importantes incluem o comércio varejista de produtos farmacêuticos, com 13 novas posições, e a limpeza em prédios e domicílios, que somou 10 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.