Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 19,455 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,430.29 e uma carga horária de 27 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,380.50, enquanto a mediana fica em R$ 4,430.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,763.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,543.17, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os salários dos professores de nível superior no Maranhão variam de maneira que a maioria dos profissionais ganha um valor que pode ser considerado modesto, mas que oferece uma qualidade de vida decente. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude de remuneração sugere que, com dedicação e progresso na carreira, os professores têm a oportunidade de aumentar substancialmente seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para professores de nível superior do ensino fundamental no Maranhão registrou um saldo de 35 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 12 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o número ainda reflete uma demanda positiva por esses profissionais, embora seja menor que no ano anterior.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a educação infantil - pré-escola destaca-se com 35 novas vagas, englobando praticamente todo o saldo positivo registrado. Logo atrás, a educação infantil - creche adicionou 7 vagas, enquanto setores como atividades de associações de defesa de direitos sociais e treinamento em desenvolvimento profissional somaram apenas 1 vaga cada. Outras atividades de ensino não especificadas não contribuíram com novas vagas neste período.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.