Professor de ensino superior na área de prática de ensino (CBO 2345-20): Imagine alguém que não só transmite conhecimento, mas também molda futuros educadores. Esses professores são os mestres dos mestres, dedicados à formação de profissionais da educação. Para entrar nessa nobre missão, é necessário ter um diploma de graduação, além de títulos de pós-graduação ou especialização na área. A experiência de pelo menos cinco anos é um requisito crucial, pois permite que esses educadores compartilhem suas valiosas lições aprendidas. Eles trabalham em universidades e institutos de pesquisa, em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando horários irregulares e situações desconfortáveis, mas sempre com o propósito de inspirar e preparar novas gerações de educadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 3,446 profissionais que atuam como Professor de ensino superior na área de prática de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,622.69 e uma carga horária de 31 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,404.63, enquanto a mediana fica em R$ 5,622.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,626.15. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,659.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de ensino superior no Maranhão têm uma remuneração que, na maior parte, se enquadra na faixa de salários confortáveis, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os educadores busquem melhores oportunidades à medida que adquirem mais experiência e qualificações. Essa margem de crescimento é um sinal positivo para quem busca uma carreira duradoura nesta área.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para professores de ensino superior na área de prática de ensino no Maranhão somou 46, representando um aumento de 18 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 28. Essa melhoria sugere uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa categoria profissional, refletindo possivelmente em expansões educacionais ou demandas crescentes por especialistas na área.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, a educação superior em graduação e pós-graduação, com 26 novos postos. Logo atrás, a graduação sozinha trouxe 19 oportunidades. Já o ensino fundamental contribuiu com 4 vagas, enquanto a educação infantil e pré-escola apresentou um saldo negativo de 3, mostrando que esse segmento enfrenta desafios específicos no momento.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.