Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 4,646 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,971.11 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,647.22, enquanto a mediana fica em R$ 1,971.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,444.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,883.18, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de carro de passeio no Maranhão, que oscila entre R$ 1,647.22 e R$ 2,444.73, é típica de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os motoristas a buscar melhores oportunidades ou qualificações, permitindo que alcancem níveis de remuneração mais elevados.
O mercado de trabalho para motoristas de carro de passeio no Maranhão está vivendo um momento de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 170, um salto de 270 pontos em relação ao saldo negativo de -100 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara recuperação e até mesmo superação dos níveis anteriores, sinalizando uma retomada robusta na demanda por esses profissionais.
Na esteira dessa recuperação, o setor de limpeza em prédios e domicílios se destaca como o maior empregador, com 68 novas vagas. Logo atrás, a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica trouxe 22 oportunidades. O transporte rodoviário de carga e as atividades de regulação de saúde e educação também contribuíram significativamente, cada um com 15 novas vagas. Atividades de associações de defesa de direitos sociais completam o top 5, com 9 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.