Copeiro (CBO 5134-25): Imagine a cena: você entra em um restaurante charmoso, senta-se à mesa e é recebido com um sorriso caloroso e uma cortesia impecável. Esse é o mundo dos copeiros, profissionais que não só servem refeições e bebidas, mas também garantem que sua experiência seja memorável. Para entrar nesse universo, o ensino fundamental incompleto é suficiente, embora um ano de experiência ajude a suavizar as arestas. Os copeiros trabalham em equipes, em ambientes fechados, e podem enfrentar turnos intensos e pressão, mas a recompensa é ver os clientes felizes e satisfeitos. Eles também podem subir na carreira, chegando a ser maîtres ou sommeliers, dependendo da especialização e da dedicação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 2,860 profissionais que atuam como Copeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,393.64 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,328.05, enquanto a mediana fica em R$ 1,393.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,533.82. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,886.39, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,328.05 e R$ 1,533.82, a maioria dos copeiros no Maranhão ganha um salário que é considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento, embora seja limitado. Isso sugere que, com dedicação e esforço, há possibilidades de melhorar a situação financeira, mesmo que o aumento não seja exponencial.
O mercado de trabalho para copeiros no estado do Maranhão tem mostrado uma transformação notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 142, um salto de 452 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava negativo em -310. Essa reversão sinaliza uma recuperação significativa na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente um crescimento econômico ou mudanças na dinâmica do setor de serviços.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o fornecimento de alimentos preparados para empresas, com 50 novas vagas. Logo atrás, os restaurantes e similares adicionaram 39 postos de trabalho. Atividades de apoio à gestão de saúde também contribuíram, com 12 novas posições. Os setores de limpeza em prédios e domicílios, e atividades de atendimento em pronto-socorro, fecharam o top 5, ambos com 9 vagas cada. Esses dados revelam uma diversificação das oportunidades, abrangendo desde o setor de alimentação até a área de saúde.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.