Cobrador externo (CBO 4213-05): Imagine um profissional que vive de negociação, lidando com pessoas que têm dívidas pendentes. Esses cobradores externos são os verdadeiros heróis da recuperação de créditos, trabalhando para empresas e instituições financeiras. Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio completo, embora um curso técnico em administração possa abrir portas. A formação profissional é importante, pois ajuda a calcular o número de aprendizes que as empresas podem contratar. Os cobradores podem trabalhar como autônomos ou assalariados, enfrentando horários diurnos e, às vezes, pressões consideráveis. Apesar dos desafios, eles são fundamentais para manter as finanças das empresas saudáveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1,625 profissionais que atuam como Cobrador externo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,408.34, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,809.17, demonstrando uma discreta variação dentro da ocupação.
A remuneração dos cobradores externos no Maranhão tende a ser vista como modesta pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa de crescimento, embora limitada, indica que há espaço para melhorias salariais com o tempo e a experiência. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar remunerações mais atrativas dentro dessa ocupação.
O mercado de trabalho para cobradores externos no Maranhão tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 25, um aumento significativo de 34 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-9). Esses números indicam uma reversão na tendência de desligamentos para um cenário de expansão no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são, em primeiro lugar, o comércio varejista de móveis, com 11 novas contratações. Logo atrás, o comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo adicionou 9 vagas. As lojas de departamentos ou magazines, exceto lojas francas, também se destacaram, com 8 novas contratações. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 7 vagas, enquanto o comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios contribuiu com 4 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.