Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1.687 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,375 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,860.05, enquanto a mediana fica em R$ 2,375, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,026.21. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,139.21, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,860.05 e R$ 3,026.21, a maioria dos auxiliares de enfermagem no Maranhão ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, há oportunidades reais de melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para auxiliares de enfermagem no Maranhão tem apresentado uma reversão nos números de contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações caiu para -7, uma redução de 12 em comparação com o saldo de 5 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses dados refletem uma tendência de diminuição na demanda por esses profissionais, que pode estar relacionada a diversos fatores, como mudanças na oferta de serviços de saúde ou ajustes na economia local.
Na análise dos setores que mais têm contratado auxiliares de enfermagem, destaca-se o serviço de vacinação e imunização humana, que adicionou 7 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, aparecem as atividades de apoio à gestão de saúde, com um saldo de 1. Os serviços de estética e cuidados com a beleza também contribuíram com o mesmo número de vagas. Outros setores, como atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente e atividade médica ambulatorial restrita a consultas, não registraram alterações significativas no saldo de contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.