Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1,792 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,743.61 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,517.79, enquanto a mediana fica em R$ 1,743.61, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,250.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,806.64, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,517.79 e R$ 2,250.61, a maioria dos auxiliares de contabilidade no Maranhão ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, há oportunidades claras de melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para auxiliares de contabilidade no Maranhão tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 77, um aumento de 11 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 66. Esses números indicam um crescimento gradual na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente uma melhoria na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com 59 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 9 novas oportunidades. Atividades de consultoria em gestão empresarial vieram em terceiro lugar, com 6 vagas, seguidas pelas atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária, que adicionaram 5 postos de trabalho. Por fim, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, contribuiu com 3 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.